Karriere

Das Designer Outlet Roermond ist nicht nur ein wundervoller Ort zum shoppen, sondern auch ein toller Arbeitgeber. Kennen Sie die Karrieremöglichkeiten in unserem Center?
Das Designer Outlet Roermond ist Teil der McArthurGlen Group, mit 25 Centern in 10 Ländern führende Designer Outlet Organisation in Europa.

Warum bei McArthurGlen in Roermond arbeiten?

Werden Sie Teil von etwas Außergewöhnlichem, indem Sie sich der Community in unserem luxuriösen Designer-Outlet im schönen Roermond anschließen.

Arbeiten Sie in einem lebhaften, herausfordernden und luxuriösen Einzelhandelsumfeld mit einem hohen Anteil an Touristen, in dem kein Tag dem anderen gleicht.

Nutzen Sie Ihre Erfahrung, um Dinge zu verwirklichen und Ihren Erfolg zu schaffen, indem Sie als Teil eines vielfältigen, internationalen Teams neue Fähigkeiten entwickeln.

Im Folgenden finden Sie einen Überblick über die verfügbaren Möglichkeiten und einige Einblicke in das Leben in einem McArthurGlen-Center von denen, die derzeit im Designer Outlet Roermond arbeiten.

Sie führen das Team der Filiale, um den Gästen ein hervorragendes Erlebnis zu bieten und durch anpassungsfähige und innovative Managementfähigkeiten außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Unsere Store Manager müssen an der Spitze des strategischen und kommerziellen Denkens stehen, um ihre Filiale kontinuierlich zu entwickeln.

Hier ist Zaynabs McArthurGlen-Geschichte

Zaynab - Store Manager

Wie sind Sie zu Ihrer Stelle bei McArthurGlen gekommen?
Vor etwa 3 Jahren nahm ich an einem Job-Event von McArthurGlen teil. Während dieser Veranstaltung lernte ich mehrere Einzelhändler kennen. Die ersten wurden bereits nach meinen Wünschen und Fähigkeiten ausgewählt. Ich bin nach Roermond gezogen und habe im DOC Roermond angefangen zu arbeiten, weil die Karrierechancen dort größer sind und ich die Möglichkeit habe, ein Gleichgewicht zwischen meinem Familienleben und meinem Berufsleben zu finden. Ich habe die richtige Entscheidung getroffen, denn heute bin ich erfüllt und stolz darauf, für das Center und meine Stadt zu arbeiten.

Welche Schulungen haben Sie für diese Position erhalten?
Ich wurde kürzlich von der Marke meiner Wahl mit einem unbefristeten Vertrag eingestellt. Mir wurde angeboten, an verschiedenen Kursen und Schulungen der Retail Academy des DOC Roermond teilzunehmen, um meine Fähigkeiten zu trainieren und mich auf meine neue berufliche Herausforderung vorzubereiten. Ich habe meine Entscheidung nicht bereut. Wenn ich es noch einmal tun müsste, würde ich nicht zögern. Ich bin dankbar, dass Sie mich auf dem Weg in meine neue Karriere unterstützt und begleitet haben.

Erzählen Sie uns ein wenig mehr über Ihre Rolle.
Als Filialleiter fühle ich mich bei meiner Arbeit stets motiviert. Ich stehe meinen Mitarbeitern täglich als Mentor zur Seite, um den Umsatz zu steigern und unsere verschiedenen Geschäftskennzahlen zu erfüllen. Ich setze Aktionspläne um, damit meine Mitarbeiter erkennen, dass die Kundenzufriedenheit von entscheidender Bedeutung ist und dass sich das Unternehmen um sie dreht. Meine gesamte Unternehmensstrategie ist auf unsere Kunden ausgerichtet, die für mich oberste Priorität haben.

Was macht die Arbeit bei McArthurGlen besonders?
Ich identifiziere mich ganz bewusst mit McArthurGlen, weil wir auf der gleichen Wellenlänge sind. Wir können uns problemlos über alle Themen austauschen, ob heikel oder nicht. Das Leben bei der Arbeit wird dadurch einfacher.
Engagierte Unterstützung des Marktleiters in allen Aspekten der Führung eines erfolgreichen und lebendigen Marktes. Starke organisatorische, kommerzielle und menschenorientierte Manager sind das, was bei unseren Marken zum Erfolg führt.

Hier ist Wilson's McArthurGlen Story

Wilson - Deputy Store Manager

Wie haben Sie die Stelle bei McArthurGlen bekommen?

Ich arbeitete bei einem Konkurrenten als stellvertretender Direktor einer amerikanischen Denim-Marke im Raum Eindhoven. Mein Plan war es, näher bei meiner Familie zu wohnen, die in der Gegend von Roermond lebte. Ich begann mich bei McArthurGlen in Roermond umzusehen. Es stellte sich heraus, dass bei einer renommierten italienischen Marke, die mir bereits zu Beginn meiner Karriere eine Chance gegeben hatte, eine Stelle als Assistant Director zu besetzen war. Die Voraussetzungen waren optimal, und so ergriff ich die Chance.

Welche Schulung haben Sie für diese Stelle erhalten?

Ich ergreife die Gelegenheit, mich weiterzuentwickeln. Eine große amerikanische Denim-Marke hat sich an mich gewandt und mir eine neue Herausforderung angeboten: Ich sollte stellvertretender Direktor werden und an der Eröffnung dieses Geschäfts mitwirken. Da ich kein Studium absolviert habe, glaube ich an praktische Erfahrungen und setze mich für sie ein. Motiviert, engagiert, neugierig, dynamisch und vorschlagsfreudig zu sein sind Eigenschaften, die ich bei der Suche nach einem Mitarbeiter anbringe. Seit meiner Ankunft bei McArthurGlen DOC Roermond habe ich an allen "Manager"-Schulungen teilgenommen, die das Einzelhandelsteam einrichtet. Die Module werden kostenlos angeboten und erweisen sich als sehr lohnend. Die McArthurGlen Academy von DOC Roermond bietet uns diese Schulungen in verschiedenen Formaten und zu verschiedenen Zeiten an.

Erzählen Sie uns ein wenig mehr über Ihre Rolle.

Der stellvertretende Marktleiter ist der rechte Arm des Marktleiters. Er ist eine Schlüsselposition in einem Geschäft, weil er das Bindeglied zwischen dem Team und dem Manager ist. Da ich meinem Team sehr nahe stehe, verbringe ich die meiste Zeit im Geschäft und sorge für den Umsatz, coache, fordere und motiviere die Verkäuferinnen und Verkäufer. Ich bin der Meinung, dass der stellvertretende Direktor neue Ideen und Lösungen einbringen muss, um das Team lebendig und dynamisch zu halten.

Was macht die Arbeit bei McArthurGlen besonders?

Das Einzelhandelsteam von McArthurGlen Roermonds ist dank seiner Erfahrung eine echte Unterstützung bei unseren Aktivitäten. Sie begleiten uns sowohl auf kommerzieller Ebene in unserem Geschäft als auch auf Marketingebene, um den Verkauf anzukurbeln. Wie bereits erwähnt, bieten sie zahlreiche kostenlose Schulungsmodule an, die von einem zertifizierten Coach geleitet werden und die es unseren Teams ermöglichen, ihre Fähigkeiten zu erweitern.
Die Erfahrung mit dem Gast ist für jeden im Center wichtig, aber mehr noch als in den Verkaufspositionen bei unseren Marken. Die Fähigkeit, geduldig und fürsorglich zu sein, aber auch die Fähigkeit, Gedanken zu lesen und proaktiv zu handeln, ist immer der Schlüssel. Sie stehen an vorderster Front, um den Umsatz zu steigern und die Ziele zu übertreffen.
Der Lagerraum ist das Rückgrat eines jeden Geschäfts und für jeden Aspekt eines erfolgreichen Geschäfts von entscheidender Bedeutung. Präzision und ein Auge fürs Detail sind wichtige Eigenschaften, wobei die Entgegennahme von Lieferungen und die allgemeine Organisation in diesen Positionen im Vordergrund stehen.

Hier ist Christopher's McArthurGlen Story

Christopher - Stockroom Manager

Wie haben Sie die Stelle bei McArthurGlen bekommen?
Ich hatte zuvor sechs Monate lang in einem Baumarkt gearbeitet, aber als ich das Center als Kunde besuchte, hatte ich immer davon geträumt, für zwei Markenpartner zu arbeiten. Ich gab ihnen einen Lebenslauf, und eine Woche später begann ich als Verkäuferin für einen der Markenpartner zu arbeiten.

Welche Schulung haben Sie für diese Stelle erhalten?
Als ich anfing, hatte ich keine richtige Verkaufsschulung. Ich wurde von meinen Managern angeleitet, meine KPI und Ergebnisse zu entwickeln. Mit dem Markenpartner haben wir ein E-Learning-Programm, das uns die Geschichte der Marke und die technische Seite der Produkte und Materialien lehrt. Größtenteils bin ich Autodidakt und profitiere ständig von der Erfahrung meiner Manager.

Erzählen Sie uns ein wenig mehr über Ihre Rolle.
Seit 2017 bin ich in nur 6 Monaten von der Verkäuferin zur Teamleiterin aufgestiegen. Ich bin verantwortlich für die KPIs, die Planung, die Kasse, die Öffnung und Schließung des Ladens. Seit 2019 bin ich für den Lagerraum und das Visual Merchandising verantwortlich. Ich habe ein Team von zwei Lageristen und einem VM. Ich bin für die Auffüllung des Lagerbestands und das visuelle Erscheinungsbild des Ladens zuständig. Im Outlet-Geschäft ist der Lagerbestand alles.

Was macht die Arbeit bei McArthurGlen besonders?
Die Beziehung zum Management des Centers ist das Wichtigste. Wir müssen die verschiedenen Zeitpläne für Verkäufe, Marketingkampagnen und Veranstaltungen kennen, aber meine Beziehung zu McArthurGlen ist wichtig, vor allem im Back-End-Bereich. Wir haben Spediteure, die sich nicht immer an Lieferverpflichtungen, Zeitpläne oder sogar Mengenangaben halten, aber dank der außergewöhnlichen Beziehung, die ich zu McArthurGlen habe, werden Probleme schnell gelöst.
Führen eines erfolgreichen Teams in einem belebten Restaurantumfeld. Vorantreiben von Standards in allen Bereichen des Unternehmens, was wiederum den Umsatz steigert und einen großartigen Kundenservice fördert. Zeitmanagement und Multitasking sind einige der wichtigsten Eigenschaften für einen erfolgreichen Restaurantmanager.

Hier ist Esteban's McArthurGlen Story
Esteban - Restaurant Manager

Wie haben Sie die Stelle bei McArthurGlen bekommen?

Ich wurde von einem Personalvermittler kontaktiert, der mir die Stelle eines Restaurantleiters in diesem weltweit bekannten Lebensmittel- und Getränkeunternehmen anbot.
Das Unternehmen unterstützte mich sogar dabei, von meiner Heimatstadt in Spanien nach Roermond umzuziehen. Sie suchten nach Mitarbeitern für die Restaurants im Center.

Welche Schulung haben Sie für diese Stelle erhalten?
Ich habe in Spanien immer in der Gastronomie gearbeitet. Bevor ich umzog und bei DOC Roermond zu arbeiten begann, arbeitete ich in einem Restaurant in Serravalle, wo ich vor Ort ausgebildet wurde. Danach habe ich eine Managementausbildung bei McArthurGlen gemacht, die mir sehr geholfen hat.

Erzählen Sie uns ein wenig mehr über Ihre Rolle.
Ich habe eine Reihe von Aufgaben und erledige gerne mehrere Dinge gleichzeitig: Gespräche mit Mitarbeitern, Recherchen beim Arbeitsamt, Kontakte mit Lieferanten, Personalplanung, Raumorganisation. Bei Bedarf Unterstützung in der Küche. Ich bin jetzt Raummanager und stellvertretender Direktor des Restaurants.

Was macht die Arbeit bei McArthurGlen besonders?
Ich wohne gleich nebenan, das ist praktisch. Wir erhalten immer Unterstützung vom Management von McArthurGlen. Wir erhalten viele Informationen von der McArthurGlen-Gruppe, wie Verkehrsprognosen und Veranstaltungstermine. Es gibt ein monatliches Treffen mit allen Markenpartnern und Geschäften, um Kontakte zu knüpfen. Die Leute sind sehr freundlich.
Ich bin sehr froh, hier zu arbeiten, und ich möchte bei McArthurGlen DOC Roermond bleiben. Dank McArthurGlen konnten wir zusammen mit meiner Frau eine Arbeit in der Branche finden, in der wir immer gearbeitet haben.
Die Leitung eines vielbeschäftigten Küchenteams in unserem Center erfordert Organisation und Liebe zum Detail, um sicherzustellen, dass der Service zügig abläuft und durchgehend ausgezeichnete Standards eingehalten werden. Fördern und entwickeln Sie die Fähigkeiten Ihres Teams, um Einheitlichkeit und ein einwandfreies Gästeerlebnis zu gewährleisten.
Sie unterstützen das übrige Team und die Küchenleitung bei der Herstellung von Speisen in gleichbleibend hoher Qualität. Die Leidenschaft für Lebensmittel und das Bestreben, die Erwartungen unserer Gäste zu übertreffen, machen einen starken Küchenchef in unseren Zentren aus. Effizientes und organisiertes Arbeiten ist ein wesentliches Element, um die Ziele des Restaurants zu erreichen.
Arbeit im Team, um jederzeit ein außergewöhnliches Maß an Sauberkeit im Center zu gewährleisten. Ein gutes Auge für Details und die Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Aufgaben und Anfragen von Gästen, dem Center-Management und Marken umzugehen.

Hier ist Fathia's McArthurGlen Story

Fathia - Cleaning Staff
Wie haben Sie die Stelle bei McArthurGlen bekommen?

Ich wurde von einer Personalvermittlungsagentur kontaktiert, die mir mitteilte, dass das Designer Outlet Roermond Mitarbeiter für die Instandhaltung sucht.

Welche Schulung haben Sie für diese Stelle erhalten?
Ich habe ein Diplom als Büroangestellte und habe immer in der Instandhaltung gearbeitet, vor allem in der Hotelbranche, wo ich mehrere Kurse absolviert habe. Ich habe eine zusätzliche Ausbildung erhalten, indem ich in der Filiale gearbeitet habe, vor allem in den Bereichen Faktotum, Ladenrenovierungen, chemische Produkte und Arbeitsmethoden.

Erzählen Sie uns ein wenig mehr über Ihre Rolle.
Ich bin für die Reinigung der Gemeinschaftsräume zuständig, kümmere mich um Renovierungsarbeiten und Anfragen der Verwaltung und beaufsichtige das Reinigungspersonal. In Abwesenheit meiner Vorgesetzten bin ich der Vermittler zur Geschäftsführung von McArthurGlen. Ich ergreife auch viel Initiative, um alles perfekt zu machen, denn die höhere Leitung ist sehr anspruchsvoll, was mir sehr recht ist!

Was macht die Arbeit bei McArthurGlen besonders?
Ich wohne in der Nähe, es ist bequem und ich kenne viele Leute im Ort sehr gut. Ich habe in vielen Bereichen Erfahrungen gesammelt, die ich nicht kannte, und das verdanke ich McArthurGlen. Ich liebe die Atmosphäre, die Leute, den Ort, wir tauschen ständig Ideen aus und lernen neue Leute kennen. Wir sprechen viel mit den Kunden und begrüßen sie mit einem Lächeln, damit sie ihren Aufenthalt genießen können. Als ich dem Outlet-Team beitrat, half es mir, mich selbst wieder aufzubauen, Selbstvertrauen zu gewinnen und stärker als je zuvor zu werden. Ich bin bereits in meine Position hineingewachsen, und ich weiß, dass ich mich dank der Geschäftsführung von McArthurGlen, die mir vertraut und mein Engagement schätzt, noch weiter entwickeln werde.
Die Aufrechterhaltung des Aussehens und der Atmosphäre unserer Center ist äußerst wichtig, und die Standards müssen auf dem höchstmöglichen Niveau gehalten werden. Der Stolz auf die eigene Arbeit und das Engagement für hervorragende Leistungen müssen in dieser Position im Vordergrund stehen.

Hier ist Carlos's McArthurGlen Story

Carlos - Maintenance Team

Wie haben Sie die Stelle bei McArthurGlen bekommen?
Ich hatte Zugang zum Standort, nachdem für einige Geschäfte Wartungsverträge abgeschlossen worden waren. Dann haben wir den globalen Wartungsvertrag direkt mit McArthurGlen abgeschlossen.

Welche Schulung haben Sie für diese Stelle erhalten?
Technische Ausbildung im Bereich Multi-Service.

Erzählen Sie uns ein wenig mehr über Ihre Rolle.
Meine Aufgabe in diesem Center ist es, auf Anfragen für verschiedene Reparaturmaßnahmen zu reagieren, die von unserem Kunden in Bezug auf den technischen Teil identifiziert wurden, und den Plan für die vorbeugende Wartung im Rahmen unseres Vertrags zu befolgen.

Was macht die Arbeit bei McArthurGlen besonders?
Es ist ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, das Personal ist freundlich und aufmerksam und zögert nicht, bei verschiedenen Aufgaben Unterstützung zu leisten. Dieses Center hat es mir auch ermöglicht, meine technischen Qualitäten zu verbessern, dank der verschiedenen technischen und innovativen Geräte und der innovativen Ausrüstung für das gesamte System.

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